La percepción de injusticia en las organizaciones

La Organización Emocional – La percepción de injusticia

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Contenidos:

12. Pertenencia y compromiso

12.1 Pertenencia e identificación

12.2 La percepción de equidad

12.3 La injusticia como estado emocional

12.4 El cinismo

12.5 Identificación e inequidad

12.5.1 Engagement y burnout

12.6 La sospecha de injusticia