Una competencia que no permite observar una diferencia sustancial entre el desempeño superior y el desempeño promedio NO es una competencia.
Competencias
Somos especialistas en crear modelos de competencias. Nuestra experiencia y metodología de clase mundial, nos permiten crear modelos corporativos para establecer prácticas de excelencia en niveles estratégicos y ejecutivos.
Aspectos mas relevantes
- Identificación de características y prácticas más valoradas para el Alto Desempeño
- Identificación de desempeño sobresaliente de acuerdo a las características y prácticas de mayor impacto para el negocio
- Identificación de comportamientos diferenciadores a través de entrevistas de eventos conductuales
- Creación de competencias distintivas del Alto Desempeño
- Diseño de perfiles umbral y perfiles para el Alto Desempeño
- Modelos a medida con conductas clave o niveles